유급휴가 오리건 게시판

2024년 1월 회보 - 01/16/2024

1월 스포트라이트: 2024년 오레곤 유급휴가 관련 변경 사항

오레곤 유급휴가 관련 법에 대한 주요 변경 사항이 2024년 1월 1일부터 시행되었습니다.

첫째, 오레곤주 의회는 안전 휴가의 정의에 차별 범죄를 포함하는 법안을 통과시켰습니다. 오레곤 안전 유급휴가는 성폭행, 가정 폭력, 괴롭힘, 차별 범죄 또는 스토킹 생존자를 위한 것입니다. 오레곤주 법에 따르면 차별 범죄는 타인의 인종, 피부색, 장애, 종교, 출신 국가, 성적 지향 또는 성 정체성에 대한 편견이 부분적으로 또는 전체적으로 동기가 되는 범죄입니다( ORS 166.155, ORS 166.165).

이러한 법률 변경 사항을 반영하여 Frances Online 에 안전 휴가 양식과 정보를 업데이트했습니다.

청구인을 위한 1099 세금 양식에 대한 정보


1099양식은 오레곤 유급휴가 혜택을 받은 사람에게 보내는 세금 양식입니다. 연방 및 주 소득세를 신고할 때 사용합니다. 모든 1099 양식은 2024년 1월 31일까지 우편으로 발송됩니다.

유급휴가 신청자는 우편으로 양식을 받는 것 외에도 2024년 2월 초부터 Frances Online 계정에서 해당 양식에 접근할 수 있습니다.

질문: 유급휴가 는 한 해 동안 혜택을 얼마나 받았는지 보여주는 1099 양식 을 보내주나요?

답변: 네, 매년 1월 말까지 1099 양식을 우편으로 발송해 드립니다. 의료 휴가로 600달러의 혜택을 지급받은 경우 1099-MISC를 받게 됩니다. 가족 또는 안전 휴가에 대해 10달러 이상의 혜택을 지급받는 경우 1099-G를 받게 됩니다. 다른 휴가 유형으로 혜택을 받는 경우 1099-MISC와 1099-G를 모두 받을 수 있습니다. 1099양식에는 혜택 수령액과 연방 또는 주 세금 원천징수액이 포함됩니다. 국세청과 오레곤주 세무청에서도 1099양식의 사본을 받습니다. 과세 여부에 대한 정보는 팩트 시트 에서 확인할 수 있습니다.

고용주 유급휴가 대체 계획 철회하기

고용주로서 오레곤 유급휴가 대체 계획(고용주 관리 또는 전액 보험)을 철회하려는 경우, 유급휴가 대체 계획이 최소 1년 동안 시행되었어야 합니다. 유급휴가 대체 계획을 철회할 경우 최소 30일 전에 오레곤 고용부(OED)에 통지(OAR 471-070-2460[1]) 해야 합니다.

유급 휴가는 유급휴가 대체 계획이 시행된 지 1년이 되기 전에 접수된 철회 요청을 거부할 것입니다. 오레곤 고용부에 통지하지 않고 첫 해가 끝나기 전에 전액 보험에 해당하는 유급휴가 대체 계획을 철회하는 고용주/기업은 이자와 벌금을 납부 해야 할 수 있습니다.

자세한 내용은 유급휴가 대체 계획가이드북 16~17페이지에 나와 있습니다 .

뉴스 및 이벤트

BOLI와 제휴하여 매월 진행되는 웨비나 시리즈에 참여하세요.

유급 휴가 및 오레곤주 노동 산업국(BOLI)이 제공하는 '오레곤 유급 휴가'에 관한 월간 웨비나 중 하나에 지금 등록하세요: 오레곤주 병가: 유급 휴가, 누적 휴가 및 오레곤 가족 휴가법에 미치는 영향"에 대해 알아보세요.

오레곤 유급 휴가 및 노동산업국 고용주 지원부 직원들과 함께 다음 주제에 대한 개요와 토론에 참여하세요:

  • 유급 휴가 자격
  • 혜택 및 휴가 유형
  • 유급 휴가에 따른 고용주 책임
  • 고용주가 도움과 자료를 찾을 수 있는 곳
  • 유급 휴가와 노동산업국의 협력 방식

이 웨비나는 2024년 6월까지 매월 개최됩니다. 뉴스 및 이벤트 웹 페이지 에서 등록 방법을 비롯한 자세한 내용을 확인하세요.

오레곤 유급휴가부에 연락하는 방법

양식: 연락처
이메일: PaidLeave@Oregon.gov
전화: 833-854-0166 (수신자 부담)

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