오레곤 유급휴가 혜택 신청 후 예상되는 일 살펴보기

혜택 신청 후 예상되는 일 살펴보기

프란체스 온라인은 자동으로 주간 혜택 금액과 혜택 시작 날짜를 계산합니다. 이 금액과 날짜는 프란체스 온라인 홈 페이지에 표시됩니다. 이 과정은 신청서 검토가 시작되기 이전에 시행됩니다. 이것이 귀하의 신청이 승인 되었다는 의미는 아닙니다.

오레곤 유급휴가는 바로 신원 확인을 시작합니다. 이는 사기 및 신용 도용으로부터 귀하를 보호하는 중요한 절차 입니다. 신원 확인이 완료될 때까지 청구 심사는 진행되지 않습니다. 이 과정은 며칠이 소요될 수 있으며, 잘못된 정보를 보낸 경우 신원 확인 과정이 지연될 수 있습니다.

의사소통 수단으로 전자 우편을 선택한 경우에도 추가 정보를 요청하는 편지를 우편으로 받을 수 있습니다. 프란체스 온라인 계정과 귀하의 일반 우편함을 계속 확인하시기 바랍니다. 통지서를 받은 경우 통지서의 지침을 정확히 따르는 것이 중요합니다. 이렇게 하지 않으면 청구가 지연될 수 있습니다.

오레곤 유급휴가가 신청서를 검토하는 동안 예상되는 과정은 무엇인가요?

신원 확인이 완료된 후 신청서의 여러 부분이 개별적으로 검토됩니다. 본 부서는 신청서에 대해서 여러 부분에 관련된 정보 요청 뿐만 아니라 각 부분에 관련된 결정 통지서를 보냅니다. 모든 통지서를 읽고 정보가 정확한지 확인하는 것이 중요합니다.

다음은 프란체스 온라인 계정을 통해 받을 수 있는 몇 가지 결정 유형에 대한 예시들 입니다

  1. 우선적으로, 본 부서는 귀하의 해당 연간 소득이 최소 $1000인지 확인합니다. 이는 기준 연도 또는 대체 기준 연도 동안의 대상 임금 또는 자영업 과세 대상 소득을 일컫습니다. 자영업자인 경우 귀하가 이 기간동안 기여금을 지불했는지 또한 우선 확인합니다. “금전적 결정” 은 프란체스 온라인을 통해 전달하고 있습니다. 이것은 귀하의 기준 연도 또는 대체 기준 연도 동안의 소득에 대한 세부 정보를 보여주며, 발송 시기는 귀하의 신청서 승인 혜택 결정 이전에 이루어집니다. 금전적 결정 외에 추가 정보를 요청하는 편지 또한 포함될 수 있습니다. 혜택 자격 요건이 충족되어 혜택을 받을 자격이 되는 경우 이 통지서는 예상되는 주간 혜택 금액을 포함 할 것입니다. 다시 말씀드리지만, 이 통지서를 받았다고 해서 신청이 승인된 것은 아닙니다.
  2.  귀하의 소득이 청구 자격 요건에 맞는지 확인한 후에는, 신청한 휴가 유형(가족, 의료, 안전)과 관련된 정보 및 기타 요건을 확인합니다. 필요한 경우, 질문 사항과 해당 휴가에 관련된 추가 정보를 요구하는 편지를 발송합니다. 발송 시기는 귀하의 소득 자격 요건을 확인한 에, 그러나 청구 심사가 승인되거나 거부되기 전에 보내집니다. 유급휴가부는 이 편지를 통해 귀하의 휴가 유형 (가족, 의료. 안전 휴가)에 대한 귀하의 상황이 유급휴가 자격 요건에 맞는지 확인합니다. 또한 의료 전문가의 서명을 받아야하는 문서 작성을 요구하는 경우도 종종 있습니다. 이것이 끝난 후 “비금전적 결정” 이라고 불리는 메세지가 프란체스 시스템을 통해 귀하에게 전달 될 것입니다.
  3. 신청서 검토가 완료되면, 신청서 승인 또는 거부 여부를 알려주는 최종 혜택 결정 통지서를 보냅니다.

청구와 관련된 더 많은 정보가 수집됨에 따라 이전에 내린 청구에 대한 결정이 변경되었음을 알려주는 통지서들을 받을 수 있습니다.

신청서와 관련된 정보 요청 또는 질문들에 신속하게 답변할 수 있도록 프란체스 온라인 계정과 우편함 속 서신들을 계속 확인하시기 바랍니다. 이는 청구 심사가 신속하게 진행될 수 있도록 도와줍니다.

기준 연도 및 대체 기준 연도 설명

기준 연도 또는 대체 기준 연도를 찾기 위해 달력 분기를 사용합니다. 달력 분기란 3개월 단위의 기간으로, 일반적으로 1년 단위로 정의됩니다.

  • 1월 – 3월을 1 분기로 간주
  • 4월 – 6월을 2 분기로 간주
  • 7월 – 9월을 3 분기로 간주
  • 10월 – 12월을 4 분기로 간주

참고: 기준 연도 또는 대체 기준 연도 사용에 대한 결정은 선택사항이 아닙니다.

기준 연도

기준 연도는 혜택이 시작되기 전에 완료된 마지막 5개 달력 분기 중 처음 4개 분기입니다. 혜택 연도 시작일은 휴가 첫날 전 일요일입니다. 대상 급여 또는 대상 자영업 과세 소득이 1,000달러 미만인 경우를 제외하고는 항상 귀하의 기준 연도를 사용하여 혜택 자격 여부를 결정합니다.  

 예시:

유급휴가 혜택 연도가 2024년 2월 4일부터 시작되었습니다. 기준 연도를 알아보기 위해서는 혜택 연도 시작일 이전완료된 5개의 달력 분기를 찾아야 합니다. 2024년 2월4일은 2024년 1 분기에 해당하며, 해당 분기가 아직 완료되지 않았기 때문에 기준 연도에 포함되지 않습니다.

2024년 1분기 이전 5개 분기는 다음과 같습니다.

  • 2023년 4분기 전체 그리고
  • 2022년도 마지막 분기

즉, 5개 분기중 처음 4개 분기가 기준 연도에 해당하며 다음 분기들을 포함합니다.

  • 2022년 마지막 분기 (10월 – 12월) 그리고
  • 2023년 시작부터3 분기까지 입니다 (1월 – 9월).

2022년 10월부터 2023년 9월까지 대상 임금 또는 대상 자영업 과세 소득이 최소 1,000달러 이상인 경우 해택 자격 요건을 갖출 수 있습니다.

대체 기준 연도

대체 기준 연도는 유급휴가 해택 연도 시작일 이전에 완료된 가장 최근의 4개 달력 분기입니다. 다시 말씀드리지만, 혜택 연도의 시작일은 휴가 첫날 전 일요일입니다. 기준 연도의 소득이1,000달러 미만인 경우, 대체 기준 연도를 확인하여 혜택 자격 여부를 결정합니다.

예시:

유급휴가 혜택 연도가 2024년 2월 4일부터 시작되었습니다. 이 날짜 이전완료된 가장 최근의 4개 분기를 찾아야 합니다. 2024년 2월 4월은 2024년 1분기에 해당하며, 해당분기가 아직 완료되지 않았기 때문에 대체 기준 연도에 포함되지 않습니다.

가장 최근에 완료된 4개 분기는 2023년 4분기 전체 입니다.

 이 예시에서 대체 기준 연도는 2023년 1월 부터 12월 까지 입니다.

2023년 1월부터 12월까지 대상 임금 또는자영업 소득이 최소 1,000달러이상인 경우 해택 자격 요건을 갖출 수 있습니다.

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