Bản thông tin của chương trình Nghỉ Phép Có Lương Oregon (Paid Leave Oregon)

Tiêu điểm Tháng 4: Các chủ công ty doanh nghiệp có quy mô nhỏ có đủ điều kiện nhận trợ cấp hỗ trợ

Những công ty doanh nghiệp nào có thể nhận được trợ cấp hỗ trợ?

Các công ty doanh nghiệp có quy mô nhỏ (trung bình có ít hơn 25 nhân viên) có thể hội đủ điều kiện để nhận trợ cấp hỗ trợ khi có một nhân viên nghỉ phép có lương. Để hội đủ điều kiện, các công ty doanh nghiệp phải:

• Trả các khoản đóng góp của phần công ty doanh nghiệp trong tám quý dương lịch (hai năm) kể từ khi họ nhận được trợ cấp hỗ trợ
• Cập nhật các khoản thanh toán đóng góp

Các loại và số tiền trợ cấp hỗ trợ ?

• $3,000 đô la để thuê một nhân viên thay thế một nhân viên đang nghỉ phép có lương.
• Nhiều nhất $1,000 đô la để trang trải các chi phí bổ sung đáng kể liên quan đến tiền lương, như trả thêm lương cho nhân viên hiện tại hoặc chi phí đào tạo bổ sung.
• Nhiều nhất $3,000 đô la để chi trả cho một công nhân thay thế khi nhân viên nghỉ phép có lương kéo dài thêm thời gian nghỉ phép của họ vượt quá khung thời gian dự kiến ban đầu.

Làm thế nào để một công ty doanh nghiệp có quy mô nhỏ nộp đơn xin trợ cấp hỗ trợ?

Một công ty doanh nghiệp có quy mô nhỏ có thể nộp đơn xin trợ cấp hỗ trợ dành cho công ty doanh nghiệp nhỏ sau khi chúng tôi đã phê duyệt phúc lợi nghỉ phép có lương của nhân viên. Công ty doanh nghiệp có tối đa bốn tháng sau khi nhân viên kết thúc thời gian nghỉ phép để nộp đơn xin trợ cấp hỗ trợ. Các đơn ghi danh hiện đang có trên Trực Tuyến.

Liệu các công ty doanh nghiệp có phải trả lại các khoản trợ cấp hỗ trợ không?

Các công ty doanh nghiệp không phải hoàn trả lại các khoản trợ cấp hỗ trợ. Trường hợp duy nhất mà công ty doanh nghiệp có thể phải hoàn trả lại khoản trợ cấp hỗ trợ là nếu sau đó OED phát hiện ra rằng công ty doanh nghiệp đó thực sự không hội đủ điều kiện nhận khoản trợ cấp hỗ trợ. Nếu điều này xảy ra, công ty doanh nghiệp đó có quyền kháng cáo lại quyết định thông qua quy trình kháng cáo.

Mức trợ cấp hỗ trợ tối đa mà một công ty doanh nghiệp có thể xin mỗi năm là bao nhiêu?

Một công ty doanh nghiệp có quy mô nhỏ có thể nộp đơn xin tối đa 10 khoản trợ cấp cho mỗi năm, mỗi khoản trợ cấp là cho một nhân viên.

Các điều kiện để xin trợ cấp hỗ trợ là gì?

Khi một công ty doanh nghiệp nộp đơn xin trợ cấp hỗ trợ, họ phải cung cấp những thông tin sau:

• Số Nhận Dạng Doanh Nghiệp (BIN) và thông tin liên lạc
• Thông tin về nhân viên xin nghỉ phép
• Loại trợ cấp hỗ trợ và số tiền mà công ty doanh nghiệp yêu cầu
• Một bản tường trình về các chi phí liên quan đến việc nhân viên đang nghỉ phép và những tài liệu chứng minh nhu cầu của công ty doanh nghiệp

Những câu chuyện có thật

“Khi đang đi nghỉ dưỡng ở phía bắc, một người bạn tôi mà tôi đến thăm đã phải đưa tôi đến phòng cấp cứu hai lần trong vòng ba ngày mà tôi ở đó. Cuối cùng khi về đến nhà, tôi cố gắng quay trở lại làm việc nhưng chủ sở hữu doanh nghiệp nơi tôi làm việc lại phải vội vã đưa tôi đến phòng cấp cứu địa phương lần nữa. Sau khi thảo luận với bác sĩ của tôi, người đã yêu cầu tôi phải làm một vài xét nghiệm máu và các xét nghiệm khác. Anh ấy cũng nhìn thẳng vào mắt tôi và nói với tôi rằng anh ấy muốn tôi ở nhà nghỉ dưỡng, ăn uống đầy đủ và ngủ thật nhiều, chủ yếu là vì lý do an toàn. Hiện tại thì tôi quá yếu không thể ra ngoài trong thời gian dài và đầu óc của tôi nhanh chóng trở nên buồn bã, mụ mị.

Chương trình Nghỉ Phép Có Lương Oregon đã tạo điều kiện cho tôi có thể ở nhà hầu hết khoảng thời gian cần thiết và không phải lo lắng quá nhiều về việc thiếu hụt tài chính trong ngân hàng để chi trả cho những nhu cầu thiết yếu của mình.

Cám ơn quý vị đã cung cấp chương trình này, chương trình mà đã tạo điều kiện cho nhiều người được nghỉ ngơi một cách dễ dàng hơn nhiều.”

-Nancy

Chúng tôi muốn nghe thêm những câu chuyện của quý vị về việc chương trình Nghỉ Phép Có Lương Oregon đã giúp đỡ quý vị và gia đình của quý vị như thế nào. Chúng tôi sẽ sử dụng những câu chuyện này, và chỉ sẽ sử dụng tên của quý vị trên mạng xã hội và trong các tài liệu tiếp thị để chia sẻ ý nghĩa của việc nghỉ phép có lương đối với quý vị mà thôi. Xin hãy gửi điện thư cho chúng tôi về câu chuyện của quý vị tại paidleaveconnect@employ.oregon.gov

Tin tức và những sự kiện

Xin vui lòng hãy đến thăm nhân viên của chương trình Nghỉ Phép Có Lương Oregon tại một sự kiện gần quý vị. Xin hãy tìm bàn của chúng tôi và đến chào hỏi. Chúng tôi rất vui khi được gặp quý vị và sẽ trả lời các câu hỏi của quý vị. Xin vui lòng xem trang mạng "Tin tức và những sự kiện" để biết thêm danh sách đầy đủ.

Khu Vực Hood River: Hội Nghị Thượng Đỉnh Giáo Dục Đặc Biệt Bắc Oregon, Ngày 27 Tháng 4 Năm 2024, từ 8:30 sáng đến 4 giờ chiều.

Khu Vực Newburg: Hội Chợ Nguồn Lực Gia Đình và Chăm Sóc Trẻ Em, Ngày 27 Tháng 4 Năm 2024, từ 11 giờ sáng đến 1 giờ chiều.

Khu Vực Portland: Hội Chợ Nguồn Lực dành cho Cộng Đồng Và Gia Đình tại trường tiểu học Cherry Park, Ngày 19 Tháng 4, từ 3-6 giờ chiều.

Hội Chợ Tài Nguyên Y Tế tại Rosewood Initiative, Ngày 26 Tháng 4 Năm 2024, từ 3-6 giờ chiều.

Trực Tuyến: Oregon BOLI và chương trình Nghỉ Phép Có Lương Oregon - Nghỉ Phép Có Lương Oregon, tác động đến thời gian nghỉ bệnh ở Oregon, Nghỉ Phép Được Tích Lũy và OFLA – Hội thảo trên mạng, Ngày 13 Tháng 5, từ 10 giờ sáng đến trưa.

Khu Vực Lebanon: Hội Chợ Những Nguồn Sức Mạnh Của Sức Khỏe, Ngày 15 Tháng 5 Năm 2024, 4-7 giờ chiều.

Liên lạc với Nghỉ phép Có Lương Oregon

Biểu mẫu: Liên lạc với chúng tôi  
Điện Thư: paidleave@oregon.gov  
Gọi : 833-854-0166 (Số Miễn Phí)