俄勒冈带薪休假月刊

12月关注焦点: 2024 年带薪休假供款率

每年11月，俄勒冈州就业部(OED)会通知雇主下一个日历年的税率和供款率。上个月，我们向雇主邮寄了俄勒冈带薪休假和失业保险计划的费率信息。该信息也会公布在雇主的Frances Online 账户。

2024 年俄勒冈带薪休假供款率

2024年俄勒冈带薪休假供款率与2023年相同，为每位员工工资的 1%，最高至168,600美元。这是2024年社会保障应税最高工资额。俄勒冈带薪休假的供款将在员工与雇主之间进行分配，其中员工支付 60%，大型雇主支付 40%。

员工们，请注意!

您的雇主是否有等效计划, 即通过您的雇主或保险公司而不是州计划来管理他们自己的带薪休假计划?

如果您在通过雇主的等效计划申请带薪休假时遇到困难，请采取以下措施:

• 查看雇主的通知海报范本。
• 如果您的雇主未提供此信息，请向雇主索取他们的通知海报范本。
• 如果您有合格事件 (家庭, 医疗, 或安全假)，在向雇主申请带薪休假前，您无需使用任何假期，病假或其它带薪假。

如果之后仍有困难，请致电 833-854-0166 (免费电话) 或使用我们的联系我们表格。

新网页:申请后会发生什么?

许多人告诉我们，我们需要更好地说明您在Frances Online和邮件中收到的所有信息和信件的含义。我们听取了您的意见，并建立了一个新的 “申请后会发生什么” 的网页。有8种语言可供选择。

在此页面上，您可以了解申请后会发生什么: 您可能收到的信件内容，“非金额决定” 等术语的含义等等。如果您对申请流程有疑问，请查看此页面了解详细信息。还有一张新的信息图表，解释了哪些工资会用来计算您的福利金额以及俄勒冈带薪休假的基准年或替代基准年的含义。是的，这有些复杂，但这张图表很有帮助!

新闻动态

您可能已经阅读了最近一些有关俄勒冈带薪休假的媒体报道。大部分报道都集中在一些人的申请被延迟的问题。这并不意外，因为我们正在解决仅在三个月前启动的计划中的问题。我们希望您了解，我们正在努力解决这些问题。我们也在确保保护该计划的资金 (您的供款)，并在学习如何使我们的计划更加强大。虽然有些申请者遇到了困难，但我们会在申请后的四周内向大多数申请者支付款项。大多数延迟是由几个关键问题造成的，您应该了解这些问题:

• 未对邮寄信件进行回复 – 即使您选择了电子通信，一些客户仍会收到要求提供更多信息的邮寄信件。请继续查看您的 Frances Online 账户和实体邮箱。请务必严格按照信中的指示操作。如果您不这样做，您的福利申请可能会延迟。
• 未能上传休假类型所需的正确文件 – 请查看员工工具包网页上的清单和员工指南，其中会告诉您申请所需的信息。我们强烈建议使用我们的带薪休假正式表格，以确保提交了所有必要信息。
• 错误提交关键信息 – 如出生日期，姓名，雇主名称，社会安全号码，等等。

此外，我们鼓励您尽可能提前30天申请并通知雇主。这将有助于加快流程。

我们正在增加客服人员以协助接听电话和处理申请。我们也有周末工作的员工来解决复杂的申请和悬而未决的问题。我们了解，这对于一直在等待的人们来说很困难，我们将致力于尽快解决福利申请问题。

为等效计划雇主提供的信息

雇主: 您必须告知您的员工有关他们申请带薪休假的权利!

您有责任向员工提供如何通过保单提供商或人力资源部门申请带薪休假福利的说明。在因合格事件申请带薪休假之前，员工不必使用任何累积的带薪假 (假期或病假)。

如果您仍有疑问，请致电 833-854-0166 (免费电话) 或使用我们的联系我们表格。

联系俄勒冈带薪休假   

表格: 联系我们    
电邮: paidleave@oregon.gov   
电话: 833-854-0166 (免费电话)