时候放俄勒冈带薪休假了

时候放俄勒冈带薪休假了

俄勒冈带薪休假帮助您为人生中最重要的时刻腾出时间。

什么是俄勒冈带薪休假?

俄勒冈带薪休假是一个保障个人,雇主和各种家庭在他们最需要的时候,有足够的时间和支持来照顾自己及其亲人的计划。

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新功能!

使用我们全新的自动电话申请系统,在间歇休假期间提交每周福利申领。

如果您无法访问 Frances Online, 请拨打 833-864-1122 尝试我们新的自动电话申请系统。

使用该系统,您需要以下信息:

  1. 您的社会保障号码 (SSN) 或个人纳税识别号码 (ITIN)
  2. 个人识别号码 (PIN)

    如果您还没有电话申请系统的PIN,您可以在Frances Online 上创建一个,或致电833-854-0166, 我们的客户服务专员将为你提供协助。

此电话申请系统仅适用于间歇休假申请获批后的每周福利申领。您不能通过此电话系统提交首次申请。

俄勒冈带薪休假须知

俄勒冈带薪休假概览

谁有资格享受带薪休假福利?

谁有资格享受带薪休假福利?

如果某人有资格获得福利,这意味着他们能够参加带薪休假计划。目前在俄勒冈州工作且在申请带薪休假前的基准年收入至少为 1,000 美元的员工可能有资格获得福利。 

  • 如果您从事全职、兼职或多份工作或为多名雇主工作,这都算。
  • 如果您是自营职业者或独立承包商,您并不自动涵盖——但您可以选择福利覆盖。了解如何选择保险覆盖,以及自营职业者或独立承包商意味着什么。
  • 部落政府并不自动涵盖带薪休假,也不被要求参与该计划,但可以选择其员工提供覆盖。
  • 联邦政府员工没有资格获得带薪假福利。
  • 民选官员、法官和公职人员没有资格获得带薪休假福利。

带薪休假为员工提供什么福利?

  • 员工可以在 52 周内最多休 12 周带薪假(从休假开始日期前的星期日开始),即家庭假、医疗假或安全假。员工如果怀孕,在某些情况下,可以多请 2 周假,总共 14 周。
  • 员工可以选择休假的时间和方式,只要以整天或整周来算。 
  • 俄勒冈带薪休假在员工休假时支付一定比例的工资。
  • 如果员工为同一雇主连续工作了至少90天,他们的工作和职位受带薪休假保护。

带薪休假为员工提供什么福利?
带薪休假如何工作?

带薪休假如何工作?

  • 带薪休假可以让员工在生活中众多影响到家庭、健康和安全的重要时刻享受带薪假期。了解合格的生活事件
  • 无论雇主规模的员工和平局雇有25名或更多员工的大型雇主都需缴纳供款。 
  • 大型雇主支付 1% 供款率(您向该计划支付的供款)的 40%,员工支付 1% 总供款率的 60%。了解有关供款的更多信息
  • 如果您是平均雇有少于25名员工的雇主,您将被视为小型雇主。您不必缴纳雇主供款。您不必缴纳雇主供款,但您可以选择供款。您必须收集并提交员工供款。详细了解关于您作为小型雇主的角色
  • 员工可通过 Frances Online 申请福利。
了解关于俄勒冈带薪休假如何定义大型和小型雇主的详细信息.

休假类型

家庭假
家庭假

这包括:

  • 孩子出生
  • 在第一年与孩子建立联系:
    • 出生后
    • 通过收养
    • 孩子被寄养在您家时
  • 为照顾患有重大疾病的家庭成员

医疗假
医疗假

 这包括:

安全假
安全假

这是为了:

  • 性侵、家庭暴力、骚扰、偏见犯罪或跟踪的受害者

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