Руководство по платежеспособности

Предприятия, которые выбирают эквивалентные планы, управляемые работодателем, должны предоставить подтверждение платежеспособности.

Эквивалентный план, управляемый работодателем — это когда работодатель берет на себя все финансовые риски, связанные с выплатой пособий и управлением эквивалентным планом, даже если таковое осуществляется сторонней компанией. Дополнительная информация об эквивалентных планах приведена на нашем веб-сайте и в Административных правилах.

Руководство по платежеспособности

Что такое доказательство платежеспособности?

Доказательство платежеспособности означает, что ваша организация располагает достаточными средствами или ресурсами для покрытия общей ставки взносов в рамках программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» (как для работодателя, так и для работника) в течение трех календарных кварталов, независимо от типа (размера) работодателя. Календарный квартал — это трехмесячный период, заканчивающийся 31 марта, 30 июня, 30 сентября или 31 декабря. Определить, в каком календарном квартале вы находитесь, можно исходя из текущей даты. Вот календарь на 2024 год.

Как доказать свою платежеспособность?

Вы можете доказать свою платежеспособность, предоставив один из следующих документов:

  • документация, например банковская выписка, которая демонстрирует достаточное количество активов;
  • долговое обязательство; 
  • безотзывный вексель (официальная корреспонденция, гарантирующая уплату), выданный страховым учреждением. В обязательстве или в векселе должно быть указано, что получателем платежа или бенефициаром является Департамент занятости штата Орегон (Oregon Employment Department, далее OED).

Приложите эту документацию к своей заявке на участие в эквивалентном плане, отправив ее через Frances Online или по почте в печатном виде в OED. Более подробную информацию о системе Frances Online можно найти здесь.

Сколько средств мне необходимо для подтверждения платежеспособности?

Работодатели должны продемонстрировать наличие средств равных ставке взноса по программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» на три календарных квартала. Работодатели могут сделать это в три этапа: 

  1. Рассчитайте совокупную заработную плату за каждый из трех предстоящих календарных кварталов и сложите их вместе.

  2. Умножьте эту общую сумму на 1%, что является текущей ставкой взноса по программе «Оплачиваемый отпуск в Орегоне», которая устанавливается ежегодно. Это и будет сумма, доказательство возможности уплаты которой вы должны предоставить.

  3. Как только у вас будет предполагаемая сумма, предоставьте доказательство платежеспособности для этой суммы при отправке заявки на участие в управляемым работодателем эквивалентном плане, с помощью одного из вышеуказанных способов.

Ниже приведен пример того, как можно оценить сумму денежных средств, необходимую для подтверждения платежеспособности при подаче заявки на участие в управляемом работодателем эквивалентном плане.

  1. По вашим оценкам, общая сумма налогооблагаемой заработной платы в рамках программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне» (см. пересмотренный закон штата Орегон 657B) за предстоящие три календарных квартала составляет $750 000

    1-й квартал = $200 000
    2-й квартал = $300 000
    3-й квартал = $250 000
    $200 000 + $300 000 + $250 000 = $750 000

  2. Умножьте $750 000 на 1% и получите сумму $7500.
    $750 000 × 1% (.01) = $7500

  3. Приложите безотзывный вексель из своего банка на сумму $7500 к своей заявке на эквивалентный план. 

Как Департамент занятости штата Орегон (OED) проверит мою платежеспособность? 

При рассмотрении вашей заявки OED будет использовать ваши прошлые отчеты о заработной плате для проверки предпологаемой суммы взносов. Если ваши отчеты о заработной плате за прошлые периоды отличаются, OED может запросить дополнительную документацию для подтверждения предполагаемой суммы взносов.

Начните здесь

Подпишитесь на наш информационный бюллетень, чтобы следить за последними новостями программы «Оплачиваемый отпуск в Орегоне».