俄勒冈带薪休假月刊

2023年11月刊 - 11/21/2023

如同任何福利计划一样，俄勒冈带薪休假也面临欺诈行为 – 包括有人利用被盗身份提交欺诈申请。带薪休假正积极努力防止和识别欺诈性福利申请。我们有阻止和防止欺诈的系统和程序，并不断更新以预防那些试图实施欺诈的人。

为保护我们的客户和带薪休假信托基金，每一份申请都要经过身份验证，这是防止欺诈和客户保护流程的重要组成部分。

如果您有关于欺诈申请的信息，我们希望了解相关资讯。您向我们提供的信息越多，对我们的调查越有帮助。保密法规定，我们不能透露根据您提供的信息进行调查的结果，但我们非常感谢您的帮助。

任何想要报告可能的欺诈行为的客户都可以通过我们新的带薪休假欺诈网页进行举报。该网页还提供了一些有用的提示，告诉人们如何保护自己的身份不被盗用。

在我们最新的视频推荐中，法医健康护士妮可-布罗德(Nicole Broder)解释了带薪休假如何帮助患者及其家人有时间治愈创伤。布罗德的专长包括为经历过家庭暴力或性虐待等暴力行为的患者提供服务。该视频可在我们的医疗保健提供者网页和YouTube上观看。请广泛分享！

回答: 当您申请俄勒冈带薪休假时，我们会向您寄出几封信，我们将在下文逐一解释。在我们批准您的申请后，您将收到一封福利决定书，该信与我们下面讨论的信不同。

首先，我们要确保您在基准年或替代基准年的工资或自雇应税收入至少达到1,000 美元。如果您是自营职业者，我们也需确保您在此期间缴纳了供款。我们可能会通过Frances 向您发送有关 “金额认定 (monetary determination)” 的信息。这些信件包含您在基准年或替代基准年的收入详情。我们会在批准您的申请并向您发送福利决定书之前向您发送此决定。金额认定通知可能包括一封要求您提供更多信息的信件。
接下来，在确保您符合收入资格要求后，我们会查看与您的休假类型(家庭假，医疗假，或安全假)相关的其它要求或信息。我们通常会向您发送调查问卷和信件，询问有关您的休假事件的补充信息或其它相关信息。我们会在确保您符合收入要求之后，批准或拒绝您的申请之前向您发送这些信件。通过这些信件，我们可以确保您的休假类型(家庭假，医疗假，或安全假) 所涉及的生活事件符合带薪休假的条件。此外，我们通常需要您填写一份表格，并由您的医疗保健专业人士签名。完成这些操作后，您可能会在Frances 收到于此相关的信息，称为 “非金额决定(non-monetary determinations)”。

请尽快回复问卷或发送我们要求的任何信息。如果您未在截止日期前回复，可能会延误对您的申请的审核。

请切记，收到这些信件并不意味着我们已经批准了您的申请。您将收到一封最终信件，告诉您我们是否批准或拒绝了您的申请。

回答: 目前我们批准申请并开始支付福利的平均时间为21天。当您申请福利时，Frances Online 会自动估算您的福利金额和福利年度的开始日期。在我们开始审核您的申请之前，系统会在您的 Frances Online 主页列出此金额和日期。这并不意味着我们已经批准了您的申请。

请阅读我们寄给您的“请先阅读此信件(Read this letter first)” 文件。其中包含有关审核您的申请的重要信息。您可以在您的 Frances Online 账户中找到它，如果您选择邮寄信件，我们会将信件寄给您。

我们会分别审核您申请表中的不同部分。您可能会收到多份带薪休假的信息要求和决定信。每个人的情况不同，因此，仔细阅读我们寄给您的信件非常重要。

继续查看您的 Frances Online 账户，以防我们需要您提供更多信息。

重要提示: 如果您在我们审核您的申请期间随时更改了您的任何申请内容，如财务或个人信息，我们可能需要进行额外审核，这可能会延误您的申请。

“我是一名忠实的俄勒冈人，这项计划给了我另一个成为一名自豪的俄勒冈人的理由。俄勒冈带薪休假参与的每一个步骤都处理得很好。你们的回应时间无与伦比，尤其对于一项新计划。这项福利让我可以进行手术，而不必担心财务问题。你们的员工很亲切！我是一个严厉的批评者，而你们超出了我的期望。”

-贝弗利

我们想聆听您关于俄勒冈带薪休假将如何帮助您和您的家人的故事。我们将在社交媒体和传讯材料中使用这些故事，并向俄勒冈人展示带薪休假对您的意义，在故事中我们仅使用您的名不带姓。请将您的故事通过电子邮件发送至paidleaveconnect@employ.oregon.gov.

您热衷于为其他人提供福利并确保企业，小型雇主和员工被公平对待吗？考虑加入俄勒冈带薪休假团队。更多俄勒冈州就业部的工作机会在Workday上发布。  

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